Dzięki InnovatioCast:
Każdy pracownik, niezależnie od szczebla lub stanowiska, posiada wyjątkowe umiejętności i wiedzę. Dzielenie się wiedzą w całej organizacji jest sposobem na poszerzanie umiejętności wśród pracowników. Pomaga również w nawiązywaniu nowych znajomości i relacji między pracownikami, a to z kolei prowadzi do zwiększania innowacyjności. Zarządzanie wiedzą w organizacji to nie tylko dystrybucja materiałów i szkolenia, lecz także świadomość procesów zachodzących wokół organizacji. Proces wspierania innowacyjności opieramy na trzech głównych filarach:
Przygotowujemy firmy do wdrożenia InnovationCast. Jest to uniwersalne, lekki narzędzie do zarządzania innowacyjnością. Innovationcast dopasowuje się do organizacji, jej otoczenia i warunków, w których funkcjonuje. System wspiera innowacyjność wykorzystując potencjał konkretnej organizacji. Analizujemy model biznesowy i sposób funkcjonowania , identyfikujemy potrzeby w zakresie wsparcia zarządzania innowacyjnością i odpowiednio projektujemy procesy innowacyjne.